Undang-undang hak-hak untuk bekerja , di Amerika Syarikat, undang-undang negara mana pun yang melarang pelbagai langkah-langkah keselamatan serikat pekerja, terutama kedai pekerja, di mana pekerja diwajibkan untuk bergabung dalam kesatuan dalam waktu yang ditentukan setelah mereka mulai bekerja. Akta Taft – Hartley 1947 melarang bukan kedai serikat pekerja tetapi kedai tertutup (yang hanya boleh mengambil ahli kesatuan) di mana sahaja di Amerika Syarikat. Tetapi seksyen 14 (b) akta tersebut mendorong perundangan undang-undang hak-hak untuk bekerja dengan membenarkan undang-undang negeri yang menentang langkah-langkah keselamatan kesatuan untuk menggantikan undang-undang persekutuan.
Sokongan kuat dari undang-undang hak untuk bekerja umumnya berasal dari perniagaan kecil; 19 negeri dengan undang-undang hak untuk bekerja pada tahun 1966 tertumpu di Selatan dan Barat dan tidak termasuk negara perindustrian utama. Indiana adalah satu-satunya negara perindustrian yang meluluskan undang-undang hak untuk bekerja, tetapi memansuhkannya pada tahun 1965.
Undang-undang hak untuk bekerja secara berkala menjadi isu politik penting; pada tahun 1966 pentadbiran Lyndon B. Johnson berusaha untuk menghapuskan undang-undang tersebut dengan meminta pemansuhan seksyen 14 (b); usaha itu digagalkan di Senat dengan filibuster yang diketuai oleh Senator Everett Dirksen dari Illinois.
Penyokong undang-undang hak untuk bekerja menyatakan bahawa mereka menjamin hak seseorang untuk bekerja tanpa dipaksa untuk bergabung dalam kesatuan pekerja. Di samping itu, mereka berpendapat bahawa undang-undang seperti itu tidak melemahkan kuasa tawar-menawar kesatuan pekerja tetapi hanya membenarkan pekerja melakukan tawar-menawar secara individu jika dia memilihnya. Penentang berpendapat bahawa nama hak untuk bekerja menyesatkan kerana undang-undang seperti itu tidak menjamin pekerjaan kepada sesiapa pun. Sebaliknya, mereka berpendapat bahawa undang-undang tersebut cenderung untuk mengurangkan keselamatan pekerjaan pekerja dengan melemahkan kekuatan tawar-menawar kesatuan pekerja.
